letsrocc existiert durch die Partnerschaft von Chris Wheeler und Claudia Misselwitz.
Beide Gründer arbeiten als Senior Practitioners, nicht als Repräsentanten.
Diagnose, Entscheidungen und Intervention liegen direkt bei ihnen.
Die Arbeit basiert auf realer Erfahrung mit Skalierung, Fehlanpassung, Governance-Bruch und wirtschaftlicher Konsequenz in unterschiedlichen Märkten und Organisationsformen.
Es gibt keine Delegation an Junior-Teams und keine Trennung zwischen Strategie und Umsetzung.
Du arbeitest direkt mit den Personen, die Verantwortung tragen.
Diese Struktur ist bewusst gewählt.
Autorität ist nur glaubwürdig, wenn sie exponiert bleibt.
Claudia Misselwitz
Claudia Misselwitz ist eine analytische Digitalstrategin mit tiefgehender Erfahrung in SEO, Datenintegrität und Performance-Governance innerhalb komplexer Organisationen.
Ihr Hintergrund umfasst Senior-Verantwortung in regulierten und prüfungsintensiven Umfeldern, in denen strukturelle Präzision, Compliance und langfristige Belastbarkeit nicht verhandelbar sind. Sie arbeitet methodisch und evidenzbasiert.
Claudias Schwerpunkt liegt auf Systemdesign, Risikobewusstsein und der Beseitigung struktureller Fragilität.
Sie erkennt früh, wie Anreize, Datenqualität und operative Abkürzungen sich über Zeit verstärken.
Innerhalb von letsrocc bildet sie das strukturelle Gegengewicht.
Geschwindigkeit überholt nicht das Urteil.
Intervention hält auch unter Prüfung stand.
Chris Wheeler
Chris Wheeler ist ein Senior Digital Operator mit drei Jahrzehnten Erfahrung in Wachstum, Plattformarchitektur und Performance unter kommerziellem Druck.
Sein Weg reicht von frühen Ventures bis zu internationalen Organisationen, inklusive Board-Verantwortung und direkter Umsatzverantwortung. Er hat Unternehmen ohne externes Kapital aufgebaut, skaliert und veräußert und Teams von kleinen Spezialisteneinheiten bis zu großen, funktionsübergreifenden Organisationen geführt.
Seine Arbeit liegt an der Schnittstelle von Produkt, Search, Conversion und kommerziellem Design.
Der Fokus liegt konsequent auf struktureller Kohärenz, nicht auf Kanaloptimierung.
Chris arbeitet konsequenzorientiert.
Entscheidungen werden ökonomisch gerahmt.
Zielkonflikte werden transparent gemacht.
Performance wird an Beitrag gemessen, nicht an Aktivität.
Die Partnerschaft
letsrocc basiert auf geteilter Verantwortung.
Die Zusammenarbeit von Chris Wheeler und Claudia Misselwitz ist nicht symbolisch. Beide bleiben direkt in Diagnose, Entscheidungsfindung und Intervention eingebunden. Es gibt keinen Übergabepunkt, an dem Verantwortung verwässert.
Ihre komplementären Stärken sind bewusst gewählt.
Kommerzielles Urteil und strukturelle Disziplin stehen in Spannung, nicht im Kompromiss.
Diese Partnerschaft ist das operative Modell.
letsrocc existiert, weil dieses Gleichgewicht existiert.
Die Zusammenarbeit funktioniert selbstverständlich in deutschen wie englischsprachigen Märkten.